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AGRICOOL > Et hors des champs... > pee


Ecrit par: irgataif Mercredi 19 Décembre 2018 21h24
Connaissez vous le plan épargne entreprise? Quel est sont fonctionnement ? Ses avantages et ses contraintes. chapeau.gif

Ecrit par: pierraug Mercredi 19 Décembre 2018 21h59
Je connais mais côté salarié !

On travaillait avec inter expansion / humanis. Va voir sur leur site, il me semble que c'est expliqué.

Ecrit par: Boustrophédon Jeudi 20 Décembre 2018 10h54
J'en mis en place un PEE/PERCO en 2009
La condition principale c'est qu'il faut avoir au moins un salarié et le faire bénéficier du truc.

Ensuite c'est un système très efficace (car peu taxé) à la fois :
- pour verser un complément de revenu ou préparer la retraite d'un salarié
- pour personnellement se constituer un capital ou un complément de retraite.

Abondement jusqu'à 300% par l'entreprise, ça motive pour faire un petit effort d'épargne.
À la mise en place il faut quand même bien expliquer au salarié que ni le montant annuel ni les 300% ne sont gravés dans le marbre, pour qu'il ne ressente pas comme une brimade les années plus compliquées où les montants sont à la baisse.

Pour les modalités pratiques (plafonds, cas de déblocage anticipé...), on trouve facilement les infos sur le web.

Ecrit par: ninou Jeudi 20 Décembre 2018 11h56
Ayant un employé CDI depuis l'an dernier, ma banque est venue me le proposer.

https://www.casimages.com/i/181220115719433798.jpg.html

https://www.casimages.com/i/181220115718649129.jpg.html

Et donc au maxi ça donne :
https://www.casimages.com/i/181220115720653380.jpg.html

Ecrit par: irgataif Jeudi 20 Décembre 2018 14h36
chapeau.gif merci pour ces infos.

Ecrit par: cvx Jeudi 20 Décembre 2018 19h27
Tu as oublié le forfait social de 20 % sur l'abondement. Celui-ci devrait revenir à 0 pour 2019.

Pour le niveau d'abondement, il faut le modifier par écrit.

le salarié doit être informé mais n'est pas obligé d'accepter le système. Après tu peux l'utiliser en tant que gérant pour toi.

Il faut un salarié au moins 6 mois dans l'année.

Ecrit par: tf76 Jeudi 20 Décembre 2018 19h47
J'ai cela sur mon entreprise, aucun des salariés ne veut en bénéficier depuis plusieurs années, donc abondement de 300 % que pour le patron victory.gif

Ecrit par: irgataif Jeudi 03 Janvier 2019 11h00
Je souhaite prendre un salarié à temps partiel.
Y a t'il un nombre d'heures minimum par semaine pour faire un PEE?.
Y a t'il un montant maximum de versement volontaire pour le salarié et pour le patron? Est ce proportionnel aux salaires versés?chapeau.gif

Ecrit par: Guib Jeudi 03 Janvier 2019 21h36
https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F2142 chapeau.gif

Ecrit par: tf76 Vendredi 04 Janvier 2019 08h18
QUOTE (irgataif @ Jeudi 03 Janvier 2019 10h00)
Je souhaite prendre un salarié à temps partiel.
Y a t'il un nombre d'heures minimum par semaine pour faire un PEE?. 
Y a t'il un montant maximum  de versement volontaire pour le salarié et pour le patron? Est ce proportionnel aux salaires versés?chapeau.gif

- pas obligé que ce soit un temps plein
- aucun obligation, il est pas obligé de versé. tout les ans refaire les conditions d’attribution.
- ex : au départ pour bénéficié de PEE, 1 an d'ancienneté donc il y a que le patron, après tu peux plafonner le montant de versement et le taux d'abondement. Par contre même règle pour le patron et le salarié

Problème du PEE, frais de gérance du compte et divers, ... payé la CSG, ....

Ecrit par: FANFAN51 Dimanche 06 Janvier 2019 09h56
J'ai un PEE depuis 6 ans. Mon salarié c'est mon épouse à temps partiel. Ça permet de défiscaliser en mettant de l'argent de coté.

Ecrit par: Bixente Lundi 07 Janvier 2019 08h31
comment tu fais pour avoir une épouse à temps partiel?? ça m'intéresse biggrin.gif

Ecrit par: irgataif Samedi 12 Janvier 2019 21h01
Puis je salarier mon fils étudiant 6 ou 7 heures par semaine? Il pourrait placer 25 % de son salaire et moi je pourrais placer également 25% de ma rémunération dans la limite de 3928 euros ? chapeau.gif

Ecrit par: ptilolo41 Dimanche 13 Janvier 2019 07h55
C est pas la loi Fillon ça ? Forum75.gif

Ecrit par: irgataif Dimanche 13 Janvier 2019 11h33
whistling.gif

Ecrit par: castel Lundi 24 Juin 2019 17h43
Je suis en exploitation individuelle et j'envisage de salarier ma compagne à temps partiel pour entre autre pouvoir bénéficier du PEE. Est ce que le fait de ne pas être en société a des impacts sur le PEE?


Ecrit par: Guib Lundi 24 Juin 2019 23h10
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